BGMや景品、アメニティ…
スタッフの声がお店を作っています

「サービス業界で店づくりに携わりたい！」という想いを持っていた私は、ウイング高崎のオープニングスタッフとして入社。お客様のカウンターへのスムーズな導線づくりから、お店を盛り上げるためのBGM選定、景品棚の割り振りまで、みんなで知恵を結集させて店づくりに没頭しました。最近は女性のお客様の来店が増えているので、女性の視点が活かせるポイントがたくさんあります。例えば、女子トイレに｢美容の豆知識｣のポスターを貼り出したら、｢資料が欲しい｣なんて言ってくださるお客様もいたくらい評判になりました。女性でないと思いつかないアイデアですよね（笑）。自分が手がけたことに反響が返ってくるのは、とても嬉しいです。最近は女子トイレのアメニティの充実にも力を入れていて、いろんなアイデアを出しあっているんですよ。

まずは好奇心があればいい。
やりがいは、入社後にちゃんと見つかる

「給与などの待遇面がいい」。最初のきっかけはそれでもいいと思うんです。でも実際に入社したら、仕事のやりがいは色々見つけられますよ。私は現在ウイング高崎の 班長を務めていますが、新入社員を温かく迎える雰囲気作りを心がけています。個性を尊重し、それぞれに合ったペースで成長していけるように、一人ひとりとしっかりと向き合い、声を掛け合っています。そして｢お客様を笑顔にできる店づくりでは、どこにも負けない｣というのがわたしたちの目標。スタッフみんなが同じ目標に向かって団結しているから、一体感も感じられると思いますよ。こんなチームはお店の外でも大奮闘。先日は社員旅行のイベントで芸を披露して社長賞も獲得しちゃいました！仕事のやりがいも仲間も見つけられる当社で一緒に働きませんか？