本人次第で早期のキャリアアップも可能です

業界未経験で入社し、ホールスタッフ⇒班長⇒主任⇒副支配人とキャリアを築いてきました。それぞれのポジションを約2年ずつ経験。仕事の成果はもちろん、主体的に仕事に取り組める方は、スピーディーにキャリアアップできる環境です。キャリアアップに伴う昇給はもちろん、家庭の時間も大切にできる休日・休暇が整っているのが、10年以上も当社でキャリアを築いてきた理由ですね。 副支配人としての役割は、地域密着型の店舗を円滑に運営していくこと。会話好きな方、静かに打ちたい方など、お客様一人ひとりの性格や要望を把握したサービスの提供を心がけています。パチンコ店ですから「喜怒哀楽」はつきもの。様々なお客様と接していくうちに、接客スキルだけでなく、柔軟な対応力や状況判断力も身につきますよ。

一人ひとりの個性が活きるステージをご用意します

私も未経験からのスタートでしたし、異業界からの入社でも心配いりません。ホールやカウンターの仕事で必要なのはお客様とのコミュニケーション力なので、人と接するのが好きな方であれば経験はなくても問題ありません。ここでイチから接客サービスのノウハウを学んで成長できますよ。私が社員教育で心がけているのは、社員を型にはめず、個性を活かして活き活きと働いてもらうこと。お客様に楽しんでもらうためには、従業員が楽しんで仕事をすることが大切だと考えているからです。たとえば場を盛り上げるのが得意な方ならば店内のマイク放送役に挑戦し、人と会話をするのが好きな方は接客のプロフェッショナルを目指す。積極的にあなたの個性をアピールして下さいね。